zondag 7 maart 2010
8 maart is het Internationale
Vrouwendag. Een goed moment om zowel achteruit als vooruit te kijken.
De Internationale Vrouwendag bestaat 100 jaar. In die 100
jaar veranderde de positie van de vrouw in de samenleving drastisch.
Onder meer in de politiek is de positie van de vrouw er de jongste
jaren op vooruit gegaan. Dat is voor een groot deel te danken
aan ingrepen in de verkiezingswetgeving.
Maar er resten ons nog vele uitdagingen. Zo scoort
België zeer zwak inzake de vertegenwoordiging van vrouwen in
de raden van bestuur van beursgenoteerde ondernemingen (slechts 7%
vrouwen in 2008). De situatie in de meeste overheidsbedrijven is
gelukkig heel wat beter.
CD&V wil maatregelen om een betere
vertegenwoordiging van vrouwen te realiseren. De discussie over de
methode om dat te bereiken is volop bezig. De Vlaamse
christendemocraten schuiven daarbij deze principes naar voor:
- We willen minstens 1/3de vrouwen in de raden
van bestuur van Belgische beursgenoteerde overheids- en private
bedrijven.
- Reeds op korte termijn moeten stappen in de
goede richting gezet worden.
- Alle betrokken bedrijven krijgen maximum 7 jaar
de tijd om vooruitgang te boeken. Daarna volgen er sancties.
- Quota zijn de ultieme stok achter de deur om
resultaten te bereiken.
- We kiezen nu reeds voor de invoering van een
verplichte evenredige voordracht voor nieuwe bestuurders.
Bedrijven willen altijd meetbare doelstellingen.
Dat moet hier ook kunnen. Met vrome intenties komen we er niet.
Onder impuls van Sabine de Bethune hebben onze
senatoren alvast een wetsvoorstel ingediend.
