V&M Quiz
(De antwoorden staan onderaan de pagina)

1. Vrouw & Maatschappij wilt dat in de EU minstens 15% van de vrouwen aan “Life Long Learning” doet. Wat zouden wij concreet kunnen doen volgens V&M?
(a) Een korte bijscholing verplicht maken halverwege de carrière.
(b) Opleidingscheques ook beschikbaar stellen voor personen zonder arbeidscontract.
(c) Een tegemoetkoming instellen voor afstandsleren voor mensen die een zorgverlof opnemen.

2.Welke periode kan volgens Vrouw & Maatschappij niet als een gelijkgestelde periode dienen voor de berekening van individuele pensioenrechten?
(a) Invaliditeit.
(b) Thematische verloven.
(c) Universitaire studies.

3. Wat is voor Vrouw & Maatschappij het minimum aantal leden dat er van één sekse als stemgerechtigd lid in advies- of bestuursorganen van de Vlaamse overheid dient te zitten?
(a) 33%
(b) 40%
(c) 50%

4. Wat is de naam voor de huidige Europese norm voor kinderopvang?
(a) Barcelonanorm.
(b) Lissabonnorm.
(c) Praagnorm.

5.Wat is voor Vrouw & Maatschappij geen oplossing om de combinatie tussen arbeid en gezin makkelijker te maken?
(a) Flexitime (het beginnen werken tussen een bepaalde vork)
(b) Telewerk
(c) De werkgever verplichten om overuren à rato van 150% terug te geven.

6.Wat wil Vrouw & Maatschappij doen om de zorgbalans tussen mannen en vrouwen in evenwicht te brengen?
(a) Het verplicht gelijk verdelen van ouderschapsverlof via een “gemeenschappelijke portefeuille”.
(b) Een levenslange portefeuille voor beide partners voor de verschillende sociale verloven.
(c) Het minimum van de geldelijke tegemoetkoming bij thematische verloven over de hele periode op 70% van het laatste loon leggen.

7.Hoeveel dienstenjobs zouden er gecreëerd kunnen worden volgens internationaal onderzoek per 100 extra werkende moeders?
(a) 5
(b) 10
(c) 15

8. Vrouw & Maatschappij pleitte er recent voor om periodes van deeltijds werk omwille van zorgredenen (bvb bij jonge kinderen) gelijk te schakelen bij de berekening van pensioenrechten. Waarom is dit?

(a) We moeten ervoor zorgen dat mannen en vrouwen voor hun pensioenleeftijd niet opgebrand zijn. Een carrière duurt steeds langer en de combinatie arbeid en gezin wordt steeds moeilijker.
(b) Deeltijds werk is vooral iets van vrouwen. Om hun vrije keuze tijdens hun loopbaan vooral niet te laten wegen op hun latere kansen moeten we hen ondersteunen.
(c) Zo willen wij mannen aanmoedigen om ook meer deeltijds te gaan werken.

Voor de juiste oplossingen klik met uw muis op de 'onzichtbare' regels hieronder en selecteer de regel.

1b - 2c - 3b - 4a - 5c - 6a - 7c - 8a